Fără amenzi și doar un avertisment aplicat de inspectorii de muncă din Alba, în urma controalelor din perioada 29-31 mai

Adăugat la Știri

În perioada 29-31 mai 2017, inspectorii ITM Alba au efectuat controale  la 16 societăți comerciale din judeţ, cu un număr total de 103 angajaţi. În urma controalelor, au fost constatate 26 deficiențe. Inspectorii de muncă din Alba nu au aplicat sancțiuni în această perioadă și nu a fost depistată nici o persoană fără forme legale de angajare.

În domeniul relaţiilor de muncă:

Total unităţi controlate: 12

Numar de salariati ai angajatorilor controlati : 103

Din care – femei :   24

  • tineri sub 18 ani: 0

Număr deficienţe constatate: 19

Numar persoane depistate cu „munca la negru” : 0

Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor :  0

Entităţi sancţionate pentru muncă la negru :  0

Principalele deficienţe stabilite în controale:

  • Nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului;
  • neacordarea repausului saptamanal;
  • neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat ;
  • contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
  • primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);
  • regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
  • registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

Nr. total unităţi controlate:        4

Număr deficienţe constatate: 7

Număr de măsuri dispuse  :   7

Număr de opriri : 0

Nr. sancţiuni aplicate:  1  din care:

– 1 Avertisment ;

Nr. evenimente comunicate : 0

Nr. evenimente cercetate : 0

Nr. evenimente în curs de cercetare: 2

Principalele deficienţe stabilite în controale :

  • Lipsa fiselor de aptitudini eliberate in urma examinarii medicale la angajare si/sau periodica a lucratorilor.
  • Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala pentru activitatile desfasurate
  • Lipsa autorizarii initiale si a verificarilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementarilor ISCIR
  • Lipsa instruirii periodice a lucratorilor
  • Organizarea necorespunzatoare a activitatii de nivelul unitatilor, conform noilor reglementari din HG 955/2010 securitatea muncii la
  • Lipsa instructiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitatile desfasurate
  • Desfasurarea activitatii fara efectuarea examenului medical la angajare si/sau periodic a lucratorilor

 

Simona Lodroman

redactor șef Radio Unirea FM
Mobil: 0733.948.174
email: slodroman@yahoo.com

Comentarii