Din anul 2007 încoace, salariaţii din sectorul public au câştigat, în medie, mai mult decât cei din mediul privat, reiese din datele remise ECONOMICA.NET de către Institutul Naţional de Statistică. Din 2012 încoace, ecartul dintre salariile medii nete de la stat şi cele din mediul privat a început din nou să se adâncească, după ce în intervalul 2009 – 2011 s-a redus semnificativ. În 2014 salariile nete încasate în sectorul public le-au depăşit, în medie, cu aproape 24% pe cele din privat. Amănunte pe radiounirea.ro.

Salariile medii nete încasate de salariaţii din sectorul public le-au depăşit pe cele din mediul privat, în fiecare an din 2007 încoace, reiese din datele cuprinse în anchetele naţionale „Câştigurile salariale şi costul forţei de muncă”, realizate anual de Institutul Naţional de Statistică, pe care le-am comparat.

Ecartul dintre salariile medii nete din sectorul public şi cele din privat s-a redus substanţial din 2009 până în 2011.
În 2008, salariile medii nete lunare de la stat au fost cu 52,28% mai mari decât cele din privat, reiese din datele analizate. Începând din anul următor până în 2011, creşterea salariilor medii nete lunare din sectorul public faţă de cele din privat a scăzut semnificativ faţă de nivelul record din 2008.  Astfel că, în 2009, salariile nete lunare de la stat le-au depăşit, în medie, cu 42,8% pe cele din privat; în 2010, salariile nete lunare din sectorul public au fost în medie cu 23,57% mai mari decât cele din privat, iar în 2011 le-au devansat cu 14,36% pe cele din privat.

Din 2012, în schimb, ecartul dintre salariile medii nete de la stat şi cele din mediul privat a început din nou să se adâncească.
Concret, în 2012, angajaţii de la stat au câştigat, în medie, cu 16,38% mai mult decât cei din privat; în 2013 salariile medii nete de la stat le-au depăşit cu 22,42% pe cele din privat, iar în 2014 avem un nou vârf: angajaţii de la stat au câştigat, în medie, cu aproape 24% mai mult decât cei din privat.

Care a fost dinamica salariilor încasate în privat din 2007 încoace
Câştigul salarial mediu net din sectorul privat a crescut sistematic din anul 2008 încoace, în vreme ce efectivul salariaţilor din acest sector a scăzut din 2008 până în 2010.  În anul 2011, numărul salariaţilor din companiile private a intrat într-o tendinţă de creştere până în 2014, anul pentru care deţinem cele mai recente măsurători.

Citește și Salariile ar putea fi plătite în euro peste 8 ani

Cum au evoluat salariile din sectorul public, în ultimii şapte ani
Câştigul salarial mediu net din sectorul public a scăzut din anul 2009 (relativ la valoarea din 2008) până în 2011 inclusiv. În 2012, câştigul salarial mediu net lunar din sectorul public a intrat pe un trend de creştere. Numărul de salariaţi din sectorul public a scăzut continuu din 2008 încoace. În aceeaşi tendinţă de scădere a numărului de salariaţi se înscrie şi cel al angajaţilor din regiile autonome. În contrapartidă însă, câştigul salarial mediu lunar din regiile autonome a crescut sistematic din anul 2008 încoace, reiese din datele INS pe care le-am comparat.

Efectivul salariaţilor cuprinde numărul de salariaţi angajaţi cu contract individual de muncă pe durată determinată sau nedeterminată.
Câştigul salarial mediu net lunar se obţine prin scăderea din sumele brute plătite aferente câştigului salarial mediu brut lunar a contribuţiei salariaţilor la bugetul asigurărilor pentru şomaj, a contribuţiei individuale de asigurări sociale de stat, a contribuţiei salariaţilor pentru asigurările sociale de sănătate şi a impozitului corespunzător, rezultatul fiind împărţit la numărul mediu al salariaţilor, dar şi la numărul de luni ale anului.
Sectorul privat cuprinde unităţile cu proprietate majoritară privată, proprietate integral privată, proprietate cooperatistă, proprietate integral străină.
Sectorul public cuprinde unităţile cu proprietate integrală de stat, proprietate majoritară de stat, proprietate publică de interes naţional şi local.

Sursa:economica.net

 Fiți la curent cu ultimele articole publicate. Urmăriți Radio Unirea FM și pe ȘTIRI GOOGLE